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年会策划方案:不同种类年会的特点,如何突出亮点?

作者:鼎昇传媒    发布时间:2020-04-07 09:53

公司年会是对公司过去一年的总结和肯定,以及对新一年的展望。一场成功的年会,将对公司的下一个年度的各个方面产生积极和深远的影响,使公司内部上到领导,下到各个部门的职员都能增进感情、加强沟通,更好地为公司做贡献。年会也是延伸公司企业文化不可缺少的一项活动。那么年会应该怎样策划呢?今天小编就为大家介绍一下年会的策划方案,以及一场精彩的年会应该有哪些亮点。

一、一般年会策划方案

1、活动背景

2020年即将到来,为展现公司蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于2020年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

2、年会主题

鼎晟公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

3、年会意义

增强区域员工的内部凝聚力,提升鼎晟公司的竞争力;

对2020年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标;

表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入带未来的工作之中。

4、年会时间 

待定

5、年会地点

待定

6、年会参会人员

鼎晟公司全体人员

7、年会流程与安排

二、不同年会策划特点

1、基本规范式年会策划

此类年会,是比较常见的年会策划了,不需要太多复杂的策划,订好酒店,在企业内部选员工进行自我才艺表演,各部门之间相互交流,促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。

2、释放式年会策划

开放式年会,主要表达的是不束缚,不拘谨,完全释放每个人的状态,让每个人能真正的感受轻松,愉悦。开放式年会主要以户外形式表现,如烧烤年会、温泉度假年会等。这类主题一般为小型企业迎新晚会等。

3、凝聚力年会策划

顾名思义,是为了延展企业文化,提高团队融洽,增强内部沟通,提高团队氛围的一种方式。把年会活动节目与拓展相结合,通过年会活动策划一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。这类主题一般为大型企业迎新晚会等。

三、如何突出年会亮点

1、内容应该与企业互动。

2、应该让员工参与进来,打破职位阶级的划分。

3、必要的时候,要让主要客户也参与进来。

4、与企业形象结合起来,不能俗气。

5、节目内容带有激励或者励志的诉求。

以上就是有关公司年会策划的相关信息,一场年会是公司凝聚力、创造力和向心力的一次展示,希望小编的介绍能帮助到要策划年会的你哦!

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